McDonald´s se unió a la lista de grandes empresas que han decidido subir el salario de sus trabajadores de menor salario. La multinacional anunció que aumentará $1 sobre el salario mínimo de cada lugar a partir del 1 de julio a los 90,000 trabajadores de sus restaurantes, que son el 10% del total de los que hay en el país. 

Los restantes 3,100 restaurantes del país son franquicias que deciden su propia política laboral y a los que no les afecta esta decisión.

Los salarios de los managers serán ajustados según el desempeño en el trabajo y los años que lleven en el puesto.  

La empresa  calcula que para fines de 2016 el salario de los trabajadores de sus restaurantes estará por encima de los $10 la hora.

Adicionalmente, la empresa añade días de descanso pagados para trabajadores a tiempo completo y parcial y ayudas para estudiar incluidas clases de inglés para quienes este sea su segundo idioma.

El anuncio de McDonald´s fue tomado por los trabajadores agrupados en el Movimiento por $15 la hora como “ridículo” y una “broma del 1 de abril”. Empleados de la empresa no ocultaron su enfado al afirmar que esto no es más que una campaña de marketing,  y que el salario sigue sin ser digno además de solo beneficiar a los trabajadores de la empresa y no de las franquicias.

Este movimiento partió de las protestas de trabajadores del sector de comida rápida en 2012.