TRUMP FIRMA DISPOSICIONES QUE FACILITAN DESPIDO DE EMPLEADOS PÚBLICOS
ACUSA A LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE “DERROCHE, FRAUDE Y ABUSO” 
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El presidente Donald Trump aprobó el viernes 25 tres órdenes ejecutivas que desprotegen a los trabajadores públicos, haciendo más fácil su despido y reduciendo el tiempo que pueden dedicar a labores sindicales.

Desde la campaña presidencial Trump mostró su interés en reducir el aparato laboral administrativo de Washington, al que acusó de estar lleno de “derroche, fraude y abuso”.

En enero, en su primer discurso sobre el Estado de la Unión, Trump pidió al Congreso “que empodere a cada secretario del gobierno con la autoridad de recompensar a los buenos trabajadores, y de despedir a los empleados federales que desmejoren la confianza pública o le fallen al pueblo estadounidense”.

La primera de las órdenes facilita el despido de trabajadores con bajo rendimiento o que hayan incurrido en mala conducta, reduciendo de 120 a 30 los días de gracia que se les otorga para mejorar su desempeño antes de la toma de una decisión final. El gobierno afirma que actualmente toma entre seis meses y un año despedir a un trabajador, a lo que siguen ocho meses de litigio.

La segunda medida ordena a los departamentos y agencias federales reducir a menos de un año los períodos para negociar contratos con los sindicatos que representan a los trabajadores.

Finalmente, una tercera orden limita a 25% de la jornada el tiempo que los trabajadores pueden destinar a labores sindicales, un derecho que consagrado por el Congreso hace cuatro décadas. 

 

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Michel Leidermann
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par Michel Leidermann
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