Empresarios piden reforma migratoria porque necesitan trabajadores
El empresariado del país ha decidido elevar su voz en estos días para reclamar una reforma de inmigración al mismo tiempo pragmática y humana.
El presidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, Robert Donohue, hizo un llamado al Congreso a implementar una reforma de inmigración que proteja las fronteras nacionales y, al mismo tiempo, garantice la mano de obra "que una economía en crecimiento requiere".
"Tenemos 77 millones de baby-boomers (los nacidos después de la Segunda Guerra Mundial) a punto de jubilarse, severa escasez de científicos y las cosechas se pudren en los campos porque no hay quien las recoja", puntualizó Donohue El Congreso ha fallado en votar una ley integral de inmigración, una omisión "inaceptable", agregó, refiriéndose a las fallidas propuestas presentadas el año pasado en el Capitolio con el fin de reformar el sistema.
"Necesitamos a esos trabajadores", proclamó Donohue.
Aun más directo y crudo han sido los mensajes pagados publicados en Miami, Nueva York y Los Ángeles por el emporio costurero American Apparel. "Hasta qué punto reconoceremos que la situación actual equivale a un sistema de apartheid (segregación)", se lee en el anunacio, que proclama la necesidad de integrar al ámbito legal a los 12 millones de trabajadores extranjeros sin documentos legales para vivir y trabajar en EUA. American Apparel es la más importante firma en el ámbito de la manufactura de ropa en California, con una nómina de 7 mil empleados.
Los avisos suscitaron una reacción favorable especialmente en Nueva York que apoya una reforma de inmigración, y eso es de suma importancia por tratarse del centro financiero mundial.
El año pasado, diferentes sectores de la economía marcharon a Washington para tratar de convencer a los legisladores sobre la necesidad de regularizar a los indocumentados. Sin embargo, todas las propuestas en ese sentido fueron derrotadas en el Capitolio.
"El futuro del país se mira empañado por la incapacidad de Washington de abordar seriamente los retos fundamentales que estancan el crecimiento, creación de oportunidades y prosperidad en el siglo XXI", afirmó Donohue.
Subrayó, además, que el sistema de educación pública del país ha fallado, lo que según él se manifiesta en una tasa de deserción de 30% en general, y que en el caso de los afro americanos y los latinos sería del 50%.
El presidente de la Cámara de Comercio propuso un plan de cinco años para reencaminar la nación echando mano del sentido común, la tecnología y los principios del libre mercado, y cuya tarea principal sería elevar el nivel educativo de la niñez estadounidense.
Edición de esta semana
GRAN ÉXITO DEL POPULAR “TIANGUIS” 2018 ORGANIZADO POR “EL ZÓCALO” 
El pasado sábado 12 de mayo, El Zócalo Centro de Recursos para Inmigrantes, organizó su segundo Tianguis festivo y entretenido para recaudar fondos para la institución. El evento con nutrida concurrencia, se realizó al aire libre en el Jardín Bernice (#1401 Main St., Little Rock), de 6 a 9 PM, con la venta de platillos típicos como tacos, tamales, elotes y quesadillas, además de artesanías y bordados.   / ver más /
La Organización de Mujeres Hispanas de Arkansas (HWOA), anunció que 26 estudiantes latinos recibirán sus becas este año. La meta de HWOA es aumentar el número de estudiantes latinos que se inscriben y gradúan de instituciones de educación superior o escuelas técnicas.   / ver más /
Michel Leidermann
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par Michel Leidermann
Hay una mancha sobre las enfermedades mentales que está causando mucho más daño que la propia enfermedad. De acuerdo con los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), una de cada dos personas en EE.UU. sufrirá de depresión, trastornos de ansiedad u otra enfermedad mental grave en algún momento de su vida.   / ver más /