Más de 52,000 empleadores verifican datos en el programa E-verify
A un ritmo de mil por mes, según cifras oficiales, las empresas están haciendo uso del E-verify, el programa de verificación de datos de nuevos empleados.
A la fecha, destaca el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (CIS), son alrededor de 52 mil los empleadores que se han inscrito para revisar los documentos de quienes les solicitan trabajo.
El programa E-verify es la versión moderna del creado en 1997 Employment Eligibility Verification System (EEVS), con el que se permite a los patrones participantes verificar si los candidatos a un puesto están autorizados para trabajar en el país.
La verificación electrónica se realiza a través de una página de Internet en la que el empleador coteja los datos que presenta quien está por ser contratado con las bases de datos del Departamento de Seguridad Interna (DHS) y de la Oficina del Seguro Social (SSA). El CIS es el encargado de administrar el programa sólo para nuevas contrataciones.
En septiembre pasado se dió a conocer una nueva herramienta como complemento del E-verify, el Photo Screening Tool, que es la confirmación de los datos constatados a través de la fotografía del portador. Esto permite al empleador cotejar si la “green card” o el Documento de Autorización de Empleo (EAD), pertenecen a quien la presenta, con base en las aproximadamente 15 millones de imágenes con las que cuenta el DHS en sus archivos.
La Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos (HCC) criticó este tipo de programas porque considera que están afectando a los pequeños negocios, que conforman el 97% de todos los negocios del país.
"No estamos promoviendo la contratación de inmigrantes ilegales, pero estamos aquí para proteger a los pequeños negocios que serían los altamente afectados por estas leyes", destaca un comunicado de la HCC.
A los empresarios latinos organizados no les cabe duda de que este tipo de programas conducirá a la práctica del perfilamiento racial.
La inscripción en este programa es voluntario, pero podría ser obligatorio en caso de que los estados aprobaran sus propias leyes, como ya ha pasado en Arizona, a donde pertenece el 35 % del total de registros en E-verify. California sólo representa el 8% de los 52 mil registrados.
Edición de esta semana
CENTRO COMUNITARIO SEIS PUENTES
El pasado sábado 11 el Centro Comunitario y de Educación Seis Puentes (#4202 Camp Robinson Rd., North Little Rock) celebró con gran éxito e imponente asistencia de papás y alumnos, su feria de regreso a clases 2018 repartiendo mochilas y útiles escolares y tarjetas de regalo de WalMart a los presentes. / ver más /
El consulado de El Salvador en Dallas ((469) 274-2708 o 1-888-301-1130), a cargo de la cónsul Verónica Patricia Pichinte Cubillos, sostuvo un consulado móvil en el Centro Comunitario del Southwest en Little Rock (#6401 Baseline Road) los pasados días 10 y 11, entregando nuevos pasaportes así como registros de nacimiento, matrimonio y defunción; autorización para menores; registros y sobrevivencias; antecedentes penales y policiales. / ver más /
Los campistas latinos tienden a usar los servicios de acceso al internet para mantenerse conectados con sus empleos y cualquier persona que los necesita.    / ver más /
Michel Leidermann
comentario
par Michel Leidermann
Un joven recién casado estaba sentado junto a su padre. Mientras el joven hablaba sobre la vida adulta, el matrimonio, las responsabilidades y las obligaciones, el padre le lanzó una mirada clara y seria y le dijo: “Nunca olvides a tus amigos, se volverán más importantes a medida que envejezcas. Independientemente de lo mucho que ames a tu familia, siempre necesitarás amigos. Recuerda juntarte con ellos ocasionalmente (si es posible), pero de alguna manera logra, mantenerte en contacto con ellos”.   / ver más /