Walmart Stores Inc., la cadena de almacenes detallistas más grande del mundo y la mayor patronal privada de Estados Unidos con 1,4 millones de empleados, tiene un plan de tres fases para impulsar a la lenta economía del país.

El plan incluye contratar a más de 100.000 veteranos de guerra en los próximos 5 años, destinar $50.000 millones para comprar más mercancía fabricada en Estados Unidos durante la siguiente década y ayudar a sus empleados de tiempo parcial a posicionarse más rápido en puestos de tiempo completo.

La decisión se anuncia mientras Wal-Mart intenta recuperarse de golpes a su reputación en meses recientes por un escándalo de sobornos en México y el mortífero incendio en una fábrica en Bangladesh en noviembre que abastecía de ropa a la empresa. La cadena de tiendas, que es muy criticada por ofrecer empleos de bajos salarios y no comprar más a las fábricas estadounidenses, indicó que su plan resaltará las oportunidades de carrera en la industria de la venta al menudeo.

Wal-Mart prometió contratar a veteranos que llegan de Irak y Afganistán y tienen dificultad para encontrar trabajo. Los que hayan sido dados de baja con honorabilidad tendrán un lugar al que acudir hasta 12 meses después de dejar el servicio.