El Latino Arkansas

La Administración del Seguro Social no podrá comenzar esta próxima a enviar a los empleadores cartas que contengan una notificación de penalidades por contratar a sabiendas a inmigrantes ilegales, decidió una jueza federal.
Al emitir el fallo el viernes 31 sobre una demanda presentada por la federación de sindicatos AFL-CIO en contra del gobierno de Estados Unidos, la jueza federal Maxine Chesney garantizó una orden de restricción temporal que prohíbe se envíen las llamadas 'cartas de advertencia', tal como estaba planeado hacer a partir del martes 4. Chesney dijo que el tribunal necesita más tiempo antes de tomar una decisión sobre la legalidad de las nuevas penalidades, dirigidas a acabar con la contratación de indocumentados.
La demanda de la AFL-CIO, reclama que las nuevas reglas del Departamento de Seguridad Interna que se señalan en las cartas, amenazan violar los derechos de los empleados y agobian injustamente a los empleadores.
Chesney no tomó determinación sobre los méritos del caso, pero dijo que los demandantes plantean 'interrogantes serias' que deben ser examinadas por la corte, la cual decidirá si las nuevas reglas son o no legales. La jueza fijó la próxima audiencia sobre el asunto para el 1ro. de octubre.
La Administración del Seguro Social ha enviado 'cartas de advertencia' durante más de 20 años en las que advierte a los empleadores sobre discrepancias entre la información que tiene el gobierno sobre sus trabajadores. A menudo, los patrones no hacen caso a las cartas, y aceptan las pequeñas multas que reciben como el costo habitual de hacer negocio.
Pero este año, esas cartas estarán acompañadas por avisos del Departamento de Seguridad Interna con las nuevas y estrictas exigencias para que los empleadores resuelvan estas discrepancias en un lapso de 90 días o enfrenten multas o procesamiento criminal, si contratan indocumentados a sabiendas.
La decisión que la jueza tomó el viernes prohíbe de forma temporal que el gobierno ponga en vigor las nuevas reglas, que deberían ser efectivas el 14 de septiembre.
Los abogados del gobierno alegaron que la Administración del Seguro Social tiene que comenzar a enviar las cartas la semana entrante, ya que posponer el envío podría abrumar después a los empleados con un alud de respuestas si las misivas se mandan todas a la vez

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Corte federal en San Francisco frena envío de avisos a patrones de ilegales La Administración del Seguro Social no podrá comenzar esta próxima a enviar a los empleadores cartas que contengan una notificación de penalidades por contratar a sabiendas a inmigrantes ilegales, decidió una jueza federal. Al emitir el fallo el viernes 31 sobre una demanda presentada por la federación de sindicatos AFL-CIO en contra del gobierno de Estados Unidos, la jueza federal Maxine Chesney garantizó una orden de restricción temporal que prohíbe se envíen las llamadas 'cartas de advertencia', tal como estaba planeado hacer a partir del martes 4. Chesney dijo que el tribunal necesita más tiempo antes de tomar una decisión sobre la legalidad de las nuevas penalidades, dirigidas a acabar con la contratación de indocumentados. La demanda de la AFL-CIO, reclama que las nuevas reglas del Departamento de Seguridad Interna que se señalan en las cartas, amenazan violar los derechos de los empleados y agobian injustamente a los empleadores. Chesney no tomó determinación sobre los méritos del caso, pero dijo que los demandantes plantean 'interrogantes serias' que deben ser examinadas por la corte, la cual decidirá si las nuevas reglas son o no legales. La jueza fijó la próxima audiencia sobre el asunto para el 1ro. de octubre. La Administración del Seguro Social ha enviado 'cartas de advertencia' durante más de 20 años en las que advierte a los empleadores sobre discrepancias entre la información que tiene el gobierno sobre sus trabajadores. A menudo, los patrones no hacen caso a las cartas, y aceptan las pequeñas multas que reciben como el costo habitual de hacer negocio. Pero este año, esas cartas estarán acompañadas por avisos del Departamento de Seguridad Interna con las nuevas y estrictas exigencias para que los empleadores resuelvan estas discrepancias en un lapso de 90 días o enfrenten multas o procesamiento criminal, si contratan indocumentados a sabiendas. La decisión que la jueza tomó el viernes prohíbe de forma temporal que el gobierno ponga en vigor las nuevas reglas, que deberían ser efectivas el 14 de septiembre. Los abogados del gobierno alegaron que la Administración del Seguro Social tiene que comenzar a enviar las cartas la semana entrante, ya que posponer el envío podría abrumar después a los empleados con un alud de respuestas si las misivas se mandan todas a la vez	Edición de esta semana ESTUDIANTES LATINOS DE “UCA” MIRAN CON OPTIMISMO SU FUTURO La Universidad de Arkansas Central (UCA) es una universidad pública en Conway, una de las más antiguas de Arkansas fundada en 1907 como la Escuela Normal del Estado de Arkansas. Actualmente UCA ocupa más de 120 edificios dentro de sus 356 acres (1.44 km2). / ver más / CÁMARA DE REPRESENTANTES DE ARKANSAS APRUEBA POR UNANIMIDAD EL PROYECTO DE LEY PARA PERMITIR QUE ESTUDIANTES “DACA” EJERZAN COMO ENFERMERAS Por Michel Leidermann El Proyecto de Ley 1552 de la Cámara de Representantes (HB 1552) que permitiría a la Junta de Enfermería de Arkansas otorgar licencias para trabajar a los graduados beneficiarios de DACA, fue aprobado por unanimidad en el pleno de la Cámara el lunes 11 después de haber sido aprobado por su comité de Salud Pública el jueves 7. El HB 1552, fue patrocinado por la Representante Megan Godfrey (D-Springdale), y pasa ahora a la votación del comité del senado que de aprobarlo pasaría a votación del pleno en el Senado. / ver más / comentario par Michel Leidermann SOCIALISMO NO ES COMUNISMO “Socialismo” es un rótulo que ha sido adoptado por algunos demócratas en su postura actual. Los republicanos están utilizando el mismo término para asustar a los más conservadores. / ver más /
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