Latinos sufren mayores abusos en salarios
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Los trabajadores latinos sufren más violaciones por impago de salarios mínimos y horas extras, según un estudio del Consejo Laboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano (LCLAA).
El informe, de 72 páginas, analiza los casos de 4.387 trabajadores de industrias en las que se pagan bajos salarios en Nueva York, Los Ángeles y Chicago, para averiguar si se violaron sus derechos laborales.
En concreto, se analizó si se estaban cumpliendo sus derechos a ganar al menos el salario mínimo, a cobrar sus horas extras, a contar con un descanso para comer, a tener acceso a un fondo de compensación en caso de accidente laboral o a reclamar mejoras en sus condiciones de trabajo.
El estudio trató de reunir las situaciones de los trabajadores que normalmente pasan desapercibidos en las encuestas, como aquellos inmigrantes ilegales que cobran en efectivo. La investigación destaca que los obreros latinos tienen el mayor nivel de violaciones al salario mínimo y horas extras comparado con cualquier otro grupo étnico.
El estudio señala que los trabajadores tenían una pérdida de un 15% en el salario en general. Igualmente se determinó que la raza, género y estatus migratorio juegan un papel importante para determinar los grupos que tienden a tener un mayor riesgo de violaciones laborales.
Los trabajadores inmigrantes enfrentan la mayor violación del estándar legal de salarios mínimos a un nivel de 35% en comparación con el 10% de sus colegas blancos. Y esto es peor para las mujeres latinas, víctimas de violación al salario mínimo en un 40%.
La incidencia mayor de estas violaciones ocurrió entre obreros indocumentados (37%) comparada al 26% de los obreros legales.
El estudio destaca que el problema es aun más serio en las violaciones al pagar adecuadamente las horas extras de trabajo, que se dan en un 80% de los inmigrantes (documentados e indocumentados) y en un 79% de los latinos.
Aunque los abusos son más frecuentes entre los latinos y los inmigrantes, las víctimas de robo salarial se encuentran en cualquier etnia o identidad, dice el informe.
Además, esta realidad no afecta solamente a las ciudades en las que se enfocó el estudio y con gran porcentaje de latinos: Nueva York (27%), Chicago (26%) y Los Ángeles (47%).
LCLAA, fundada en 1973, es una organización nacional que representa los intereses de más de 1,7 millones de sindicalistas latinos en todo el país y el Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
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