Noticias Locales
11/08/2013
Michael R. Twyman, el nuevo director del Instituto sobre Asuntos Raciales y de Etnicidad de la Universidad de Arkansas en Little Rock (UALR), tiene un Doctorado en Políticas Púbicas y Sociales de la Universidad de Indiana. Y a sus 48 años de edad, está en una posición idónea, ampliamente calificada por su historial académico, su carrera profesional de servicio público, y además por sus experiencias personales como afroamericano, para hablar en detalle sobre las nuevas tendencias de migración de los latinos. Mientras que casi toda su carrera académica y profesional se desarrolló en Indiana y otros puntos del mediooeste, su familia es originaria de Arkansas.
11/08/2013
El Instituto está investigando las disparidades raciales en el sistema de justicia penal, específicamente en la revisión de las sentencias en Arkansas. La discriminación racial es claramente un tema relacionado. 
11/08/2013
La Iniciativa para los Estudiantes Hispanos/Latinos (Hispanic/Latino Iniciative, o HLI) de la Universidad de Arkansas en Little Rock (UALR) es uno de los cuatro programas que conforman las Iniciativas para el Éxito del Departamento de Servicios Estudiantiles (o SSSI)” informó Adela Hernández, una estudiante de segundo año (sophomore) de UALR, quien se inscribió en el programa cuando este se fundó en 2012.
Edición de esta semana
CENTRO DE AYUDA A VICTIMAS LATINAS DE VIOLENCIA Y CRÍMENES
Por Michel Leidermann
EL LATINO visitó las oficinas del Centro de Asistencia a Latinos Victimas de Crimen en North Little Rock para conocer detalles sobre esta nueva organización que está ayudando a las victimas latinas (sin importar su condición migratoria) que han sido víctimas de crímenes y hablan poco inglés para ofrecerles ayuda con los tramites policiales/judiciales, apoyo emocional y desarrollar en la victima la confianza y la seguridad en sí misma para prevenir nuevos siniestros.   / ver más /
Michel Leidermann
comentario
par Michel Leidermann
La evidencia está a la vista: la Organización Trump, como decenas de otras empresas también habría contratado inmigrantes indocumentados, copiando de este modo una fórmula bastante conocida de beneficio económico al hacer uso de mano de obra sin documentos y, por ende, mal pagada y sin beneficios de salud. Unos necesitan de otros, cierto, pero la balanza siempre se inclina en favor de quien contrata.   / ver más /